AUSBILDUNGSDATENBANK

ausbildung.jpg

youtube1.png
xing1.png
flickr.png
issuu1.png
twitter.png



MItgliederbereich VIS


newsticker

25.04.2017

Neuer Rekord bei Erwerbstätigen in Europa

Im Jahr 2016 lag die Erwerbstätigenquote der Bevölkerung im Alter von 20 bis 64 Jahren in der EU mit 71,1 Prozent höher als im Jahr 2015 (70,1) sowie über dem vorherigen Höchststand von...

Nachricht lesen ...
25.04.2017

IG-Metall-Befragung zur digitalen Arbeitswelt

Nach einer Umfrage der IG Metall wünscht sich eine überwiegende Mehrheit der Beschäftigten auch in einer digitalisierten Arbeitswelt klare Arbeitszeitregeln. Eine Mehrheit von 93 Prozent fordere...

Nachricht lesen ...
25.04.2017

Stahlindustrie sieht Umfeld weiterhin von Unsicherheiten geprägt

Im Umfeld globaler Strukturprobleme, eine unzureichenden europäischen Außenhandelspolitik sowie drohenden Belastungen durch den EU-Emissionsrechtehandel sieht die...

Nachricht lesen ...
25.04.2017

IWH: Höhere Kapitalforderungen für Banken belasten Unternehmen

Eine neue IWH-Studie zeigt, dass etliche europäische Banken, die bis 2012 ihre Kapitaldecke erhöhen sollten, um ausreichend Puffer für zukünftige Krisen aufzubauen, diese Forderung in die...

Nachricht lesen ...
25.04.2017

ifo Geschäftsklimaindex: Gedämpfte Erwartungen in der Industrie

Der ifo Geschäftsklimaindex ist im April auf 112,9 von zuvor 112,4 Punkten gestiegen. Dabei werde die aktuelle Lage nochmals deutlich besser beurteilt, während der Optimismus mit Blick...

Nachricht lesen ...
24.04.2017

DIHK: Industrie wächst stärker als Wirtschaft insgesamt

Hauptgeschäftsführer des Deutschen Industrie- und Handelskammertages Wansleben zur Lage der deutschen Industrie: „Im letzten Jahr waren vor allem Konsum und Bau Wachstumstreiber,...

Nachricht lesen ...
24.04.2017

VhU: Länger arbeiten, stabilisiert die Rente und ist generationengerecht

Wir stehen in der Rentenpolitik vor einer entscheidenden Weichenstellung: Bleiben wir beim zukunftsfähigen 3-Säulen-Modell aus gesetzlicher, betrieblicher und privater Rente? Oder setzen...

Nachricht lesen ...
24.04.2017

IW-Studie: Der Staat langt zu

Jene 30 Prozent, die in Deutschland am meisten verdienen, zahlen rund zwei Drittel der Summe aus Einkommensteuer und Mehrwertsteuer, zeigt eine Studie des Instituts der deutschen...

Nachricht lesen ...
24.04.2017

BDI: „Macrons gutes Abschneiden ist ein ermutigendes Zeichen“

Das Ergebnis des ersten Wahlgangs in Frankreich ermutigt BDI-Präsident Dieter Kempf. Er betont die wirtschaftliche Relevanz Frankreichs für Deutschland und die Europäische Union. Nachricht lesen ...
20.04.2017

Fachkräfteengpass: Mangel ist die Regel

Unternehmen finden hierzulande immer schwerer Fachkräfte: Deutschlandweit können Firmen bereits etwa jede zweite Stelle nur schwer besetzen. Dabei gibt es aber große regionale...
Nachricht lesen ...

Video INFOTRUCK bei manroland


video Mathe-Wettbewerb


Flüchtlinge rasch integrieren

581071_web_r_b_by_gerd_altmann_shapes_allsilhouettes.com_pixelio.de.jpg

Foto: Gerd Altmann/ pixelio.de





Schriftgröße
A A A

05.04.2017

Arbeitsrechtsforum Offenbach und Osthessen 2017

Im Focus: Gesetzesänderung zur Leiharbeit

721850_web_r_k_b_by_rainer_sturm_pixelio.de.jpgDie tägliche Personalarbeit ist eng verknüpft mit der Anwendung verbindlicher Rechtsnormen. Mehr als 30 Gesetze regeln in Deutschland die wesentlichen Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Dazu kommen die Tarifverträge der einzelnen Branchen, europäische Richtlinien und Betriebsvereinbarungen. Deshalb ist es besonders wichtig Gesetzesänderungen und aktuelle Grundsatzurteile, die sich unmittelbar auf den betrieblichen Alltag auswirken, zu kennen.

Foto: Rainer Sturm/ pixelio.de

...mehr
23.03.2017

Erste Nacht der Ausbildung bei GKN Driveline in Offenbach

Automobilzulieferer wirbt um Fachkräftenachwuchs

p1010963.jpg

Es war der erste Versuch und es hätte auch ein Reinfall werden können. Aber zum Glück kam alles anders. Schon vor dem offiziellen Beginn hatte sich am Werktor in der Mühlheimer Straße eine Menschentraube gebildet. Zahlreiche Jugendliche, zum Teil mit ihren Eltern, warteten auf den Beginn der Ausbildungsnacht, um sich über die Ausbildungsmöglichkeiten bei GKN Driveline zu informieren.


...mehr
16.03.2017

Equal Pay Day in Deutschland

Jungbluth: Kein Gender Pay Gap in der Metall-und Elektro-Industrie // Lohnlücke hauptsächlich durch Berufswahl und Arbeitszeit

bibb_klein.jpg

Offenbach. „In der Metall- und Elektro-Industrie gibt es kein Gender Gap. Die Tarifverträge unserer Branche legen ganz klar fest: Aus gleicher Arbeit folgt auch gleiches Geld. Aber leider entscheiden sich die meisten jungen Frauen trotz anspruchsvoller Ausbildung, bester Perspektiven, hoher Flexibilität sowie beste Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf nicht für einen technischen Beruf. Und genau hier liegt der Knackpunkt, denn die Berufswahl ist der wichtigste Faktor für die Einkommensentwicklung“, erklärt Hans-Joachim Jungbluth, Geschäftsführer der Bezirksgruppe Offenbach und Osthessen des Arbeitgeberverbandes HESSENMETALL.

...mehr
02.03.2017

Die Exporte der hessischen M+E-Industrie stagnierten auch 2016

Hauptabnehmerländer: Niederlande vor UK, USA, Frankreich und China

export2016.jpgFrankfurt am Main. Die hessischen Exporte von M+E Produkten summierten sich 2016 auf 27,139 Mrd. €. Sie stagnierten damit im dritten Jahr in Folge. Die fünf wichtigsten Abnehmerländer liegen beim Exportvolumen nahe beieinander. Sie verzeichneten 2016 einen Anteil am Gesamtexport von 40 Prozent. Überraschender Spitzenreiter waren die Niederlande mit rd. 2,5 Mrd. € (9,2 Prozent), gefolgt vom Vereinigten Königreich (UK) mit rd. 2,4 Mrd. € (8,8 Prozent), den Vereinigten Staaten mit 2,3 Mrd. € (8,3 Prozent), Frankreich mit rd. 2 Mrd. € (7,2 Prozent) sowie China mit 1,8 Mrd. € (6,5 Prozent)....mehr
28.02.2017

Die M+E Industrie in Hessen im Jahr 2016

me_2016.jpgFrankfurt am Main. Die Wellblechkonjunktur der hessischen Metall- und Elektro-Industrie setzte sich auch im Jahr 2016 weiter fort. Insgesamt erzielten die hessischen M+E-Betriebe einen Gesamtumsatz von 57,3 Mrd. Euro – nur 0,7 Prozent mehr als 2015. Auch das schwache Plus von einem Prozent bei den Auftragseingängen verdeutlicht die anhaltende Seitwärtsbewegung. Einzig die kontinuierlich ansteigenden Beschäftigungszahlen zeigten im Jahresverlauf eine verhaltene aber dennoch stabile Entwicklung von durchschnittlich 0,3 Prozent....mehr
20.02.2017

48. Internationale PhysikOlympiade (IPhO) 2017

Zwei Hanauer Schüler unter den zehn besten Physikschülern in Hessen

gruppe_ipho.jpg

Wetzlar. Die zehn besten Physikschüler Hessens wurden im Rahmen der 48. Internationalen Physikolympiade geehrt.

Foto: 1. Reihe v.l.: Stefan Weber (Geschäftsführer der Duktus Production GmbH in Wetzlar), Hans Olischläger, Yoshi Eschen, Margarida Companys, Sina Marie Jacob, Annika Failing, Ulrich Schweers (Referent für Berufliche Bildung im Hessischen Kultusministerium)

2. Reihe v.l.: Maximilian Herzog, Konrad Knatz, Jan Böhmer, Thierry Kaldenbach

Die Auszeichnung nahmen Ulrich Schweers vom hessischen Kultusministerium und Stefan Weber, Geschäftsführer der Duktus (Production) GmbH und Vorstandsmitglied des Arbeitgeberverbands Hessenmetall, in den Räumlichkeiten der Duktus (Production) GmbH in Wetzlar vor. Gleich zwei der zehn Physikasse besuchen die Karl-Rehbein-Schule in Haunau.

...mehr
31.01.2017

Arbeitsmarktzahlen im Januar 2017

Jungbluth: Gesunde Leistungsempfänger in Vollzeittätigkeit führen // Finanzielle Anreize für Mehrarbeit schaffen

Offenbach. Die Zahl der Arbeitslosen in Hessen ist im Januar 2017 saisonüblich um 13.005 auf 179.124 gestiegen. Das sind rund 3.500 weniger als im vergangenen Jahr. Damit setzt sich die erfreuliche Entwicklung am Arbeitsmarkt auch im neuen Jahr fort.

„Wer drei Stunden am Tag arbeiten kann, der gilt zu Recht als erwerbsfähig und wird vom Jobcenter mit Arbeitslosengeld II und Arbeitsangeboten unterstützt. Ebenso wer arbeitslos ist oder wegen Teilzeit bzw. der Größe seiner Familie nicht genügend verdient.
...mehr
16.01.2017

VACUUMSCHMELZE erhält Hanauer Integrationspreis

Unternehmen für Hospitationsprogramm für Flüchtlinge ausgezeichnet

vac.jpgHanau. Der Ausländerbeirat der Stadt Hanau ehrt das Engagement der Vacuumschmelze GmbH & Co. KG (VAC) bei der Integration von Flüchtlingen. Das Angebot des Unternehmens zeichnet sich durch eine besondere Komplexität aus.

Foto: Ausbildungsleiter Ralf Pietsch und Mitarbeiter Omar Malik nehmen den Preis entgegen.

Mitarbeiter der VAC vermitteln afghanischen Flüchtlingen praktische und theoretische Grundkenntnisse im Metallbereich. Dazu erlernen sie außerhalb der regulären Arbeits- und Ausbildungszeit, jeweils montags- und mittwochsabends sowie am Samstagvormittag, Grundlagen wie Anreißen, Körnen, Bohren oder Senken. Parallel dazu ermöglicht das Diakonische Werk Hanau den Teilnehmern einen umfassenden Deutschkurs, um ihre Chancen auf einen Ausbildungsplatz zu verbessern. Erfahrungen in Mechanik oder Elektrik sowie ein gesichertes Bleiberecht bilden die Voraussetzung für die Teilnahme an dem Projekt.


...mehr
Nächste Übersichtsseite